ほぼ毎日定時あがり｡家族と過ごす時間が増えた社員が多数！

平野建材株式会社

ABOUT 会社紹介

収入の安定も､家族や自分の時間も､キャリアアップも｡すべて手に入れられる｡

昭和35年4月に武蔵野市に創業した当社。砂やコンクリート、塩ビ製品、金物、左官材料などさまざまな建築骨材を取扱っています。資材を販売するお店は多くても、残土・骨材・各種ガラの受入までを行っているのは珍しいため、創業以来、多くのお客様にご利用いただいています。おかげ様で業績も好調で、景況感に左右されることはありません。赤字化することもなく、安定した経営を続ける優良企業です。【安定した収入】を得られて、ほぼ毎日【定時上がり】できて、家族や自分の時間をしっかり取れるから、当社では既婚者が多数活躍中！毎年昇給もあるし、賞与も決算賞与を含め年3回支給！安定して働けるのが当社の一番の魅力です。

BUSINESS 事業内容

赤字化したことがない優良企業で無理せず働く。

道路工事などで使われる砂やセメントなどの建築資材を販売。

主に道路工事や基礎工事などで使われる砂､セメント､ブロックを中心に、様々な建築資材を販売しています。 ◎骨材各種 ◎アスファルト合材 ◎鉄筋 ◎左官材料 ◎ブロック各種 ◎コンクリート製品 ◎残土･ガラ受入（保管･積替え）さらに、敷地内にある店内では片手で扱えるくらいの道具類なども販売しており、建築現場で働く職人さんたちにもご利用いただいております。

景況の変化が大きい今も赤字化することなく、安定経営

＜取引先＞ ●公共工事関連の職人さん ●水道･ガス･電気･道路整備工事､公園工事･外構工事･基礎工事などを行う建設会社｡赤字化したことがなく、安定した経営を続けているからと言って､社員に長時間労働や休日出勤をさせているわけではありません｡社長自身が､｢社員は宝だからこそ､みんなが働きやすい会社にしたい｡そして何より､家族や自分のために頑張れる人であって欲しい｣という想いを持っているからこそ、無理せず働ける環境作りにも注力しています。

｢100年続く企業｣を目指して事業拡大中！

創業から60年以上の実績がある当社。安定した経営を続けており、今は「100年続く企業」を目指して取り組んでいます。利益が出ているからこそ、社員にも手厚く還元できます。例えば… ●賞与年2回以外に決算賞与あり ●毎年昇給するため、長く勤続すればするほど年収額がアップ ●必要な資格取得支援制度　など、充実した待遇・制度が整っていますよ。さらに、将来的には「販売部」や「運送部」など専門性を持った部署を作り､組織体制を整えていくことも考えております。

WORK 仕事紹介

どの仕事も、未経験からのスタート歓迎！イチから丁寧に教えます。

【総合職】のお仕事内容

資材販売や営業業務､運搬､その他付随する事務業務全般をお任せします｡将来的に､管理職など当社の中核となる重要な役割も任せたいと考えてます｡そのため､全体の流れを把握していただくために幅広い業務をお任せします｡＜具体的には＞ ●お客様来店時の接客販売､伝票発行､電話対応 ●商品(砂､セメント､ブロック等）の積込作業･車の移動 ※重機を使った積込作業あり｡資格取得支援制度があるので､必要な免許や資格は入社してから取得できます！ ●見積書作成､材料手配 ●幅広い資材販売･営業業務とその事務処理､PCでのデータ入力 ●片道30分程度で着く工事現場への商品配達など

【ドライバー】のお仕事内容

砂､セメント､砕石､ブロック等の資材を工事現場への配達業務｡トラックで工事現場に資材を運搬します｡ 3t・4tドライバーは、片道30分程度の近距離配送。運搬業務の他に、来店されたお客様への対応応･材料の積込み作業もあり｡まずは運搬業務を中心にお任せします｡大型ドライバーは、長距離への配送あり。 3t・4tよりも遠い場所へ運ぶため、配送業務がメインになります。

17:30にはほぼ全員帰宅｡長時間労働はありません。

社長自身が､｢みんなが働きやすい会社にしたい｣という強い想いを持っています｡だから､当社では長時間労働はなし｡ 17:30にはほぼ全員が帰路についています｡付き合いで飲みに行って､帰宅が遅くなるという人もいません｡と言っても､ビジネスライクというわけではなく､どちらかと言えばアットホーム｡休憩中に雑談で盛り上がったり､気さくに何でも教えてくれたり｡分からないことは遠慮せずに聞けるし､話せる仲なんですよ｡

INTERVIEW インタビュー

代表:平野直樹

社員にはどのように働いて欲しいとお考えですか？: やっぱり会社は人あってのもの。人は宝だからこそ、笑顔で働けるような会社を目指しています。収入面はもちろんですが、お金だけでなく、例えば幸せな家庭を持つなど、当社と縁があった方の人生が幸せなものになって欲しいと願っています。せっかくならやりがいを持って働いてほしいから、頑張っている人をきちんと評価する制度を整えてきました。今いる社員はみんな、前向きで人柄もいい人ばかり。会社全体を見ていてもいい雰囲気だなと感じています。

そう考えるようになったきっかけを教えてください: 正直、昔は自分が何でもやらなきゃと思い込んでいました。ただ、無理がたたって、1ヶ月体調を崩して入院することになって。その時、自分がいない間を社員みんなが協力しあって頑張ってくれたんです。私がいない間も滞りなく業務が進められていて、任せることの大事さを痛感しました。それで考えが変わりましたね。これから100年企業として成長し続けていくためにも、人を育てることが大事。 1人の力じゃなくて、2人・3人と力を合わせていくことで、「100年続く企業」となることができると思っています。

今後、会社として取り組んでいきたいことは？: 設備投資を行い、事務所を大きくしていきたいと思っています。組織化も進めて、「販売部」や「運送部」など専門性がある組織を作り上げたいと考えています。各部署のエキスパートを作り、建築資材の総合商社として成長していきたいですね。また、残土のリサイクル施設を整備しリサイクル社会に貢献していきたい。幅広い商品を取り扱い、「何でもそろう会社」としてお客様のお役に立つことができています。この強みをもっと世の中に伝えながら、さらにたくさんのお客様に喜んでいただける会社を目指しています。

一緒に働く社員に願うことはなんですか？: 自分も、子どもを2人お風呂に入れたりなど子育てしながら働いて来たから、手をかけて育てていく楽しさも大変さも知っています。そんな自分の経験から考えても、家族を一番大切にして欲しいですね。もちろん、仕事も大切ですが(笑) 当社で頑張って、その分給与が上がれば家族にも還元できるもの。家族や自分のために頑張ってほしいと思っています。

BENEFITS 福利厚生

年2回の賞与以外に、決算賞与もあり！

毎年必ず昇給する当社。年2回の賞与以外に決算賞与もあり、安定して働ける環境です。長く勤続すればするだけ年収額があがっていくので、腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。

重機など必要な資格や免許の取得支援制度有！

敷地内では土や砂をすくい上げ、ダンプ等の車両に積み込むホイールローダーなどの重機を扱います。ただ、応募の時点で免許や資格を持っている必要はありません。入社してから、資格取得支援制度を使って取得ができます。資格取得後も、重機の運転方法などイチから丁寧に教えます。今いる社員も、先輩たちに教わりながら重機を扱えるようになっていったんですよ。